Publicaties
Financieel Dagblad: Het jaar waarin stress een plek aan de bestuurstafel kreeg
Terugkijkend op 2025 kunnen we er niet meer omheen: stress is geen individueel probleem meer, geen HR-dossier en geen tijdelijk neveneffect. Stress heeft zich in veel organisaties ontwikkeld tot een structurele verstoring van productiviteit, leiderschap en continuïteit.
Telegraaf, Trouw, Parool, AD, Volkskrant en EW: Stress laat zich niet weg relaxen
Stress is geen individueel probleem, maar een systeemprobleem. ‘Als in een organisatie steeds opnieuw mensen uitvallen, dan ligt dat niet aan al die individuen. En werkt het niet om de oplossing b de medewerker te leggen,’ stelt eigenaar/directeur Diana de Koning van het Centrum voor Stressmanagement.
Pers & Media
Neem vrijblijvend contact met ons op voor interviews, expertcommentaar, samenwerkingen of mediaverzoeken.
