Over ons
Pressure Talks brengt mensen, kennis en organisaties samen rondom één centrale vraag: hoe blijven we goed presteren in een wereld waarin stress, werkdruk en verandering steeds meer van ons vragen? Wij geloven dat duurzame prestaties niet ontstaan door alleen te kijken naar verzuimcijfers, losse vitaliteitsinitiatieven of tijdelijke oplossingen. Echte verandering begint bij beter begrijpen hoe mensen functioneren onder druk. Daarom verbinden we binnen Pressure Talks inzichten uit neuroscience, leiderschap, gedragsverandering, stressmanagement en menselijke performance.
Nieuws
Agenda
Publicaties
Terugkijkend op 2025 kunnen we er niet meer omheen: stress is geen individueel probleem meer, geen HR-dossier en geen tijdelijk neveneffect. Stress heeft zich in veel organisaties ontwikkeld tot een structurele verstoring van productiviteit, leiderschap en continuïteit.
Stress is geen individueel probleem, maar een systeemprobleem. ‘Als in een organisatie steeds opnieuw mensen uitvallen, dan ligt dat niet aan al die individuen. En werkt het niet om de oplossing b de medewerker te leggen,’ stelt eigenaar/directeur Diana de Koning van het Centrum voor Stressmanagement.
Neem vrijblijvend contact met ons op voor interviews, expertcommentaar, samenwerkingen of mediaverzoeken.
Onze partners
Veelgestelde vragen
Staat uw vraag er niet bij? Wij helpen u graag persoonlijk verder.
Bekijk alle vragenJa, Pressure Talks kan ook als incompany sessie worden georganiseerd. De inhoud wordt dan afgestemd op de organisatie, doelgroep en thema’s die binnen jullie bedrijf spelen, bijvoorbeeld voor directie, HR, leidinggevenden of teams.